为见证这场盛况,小编早早赶赴坐落于宝安区的显盈科技园区,远远就看到蓝色logo——显盈二字格外瞩目,深圳显盈科技股份有限公司到了。
登记完来到前台,纯白色的装修风格映入眼帘,显得干净又透亮,整洁的环境让人身心愉悦。接着显盈的工作人员带着我们到了8楼会议室。穿过咖啡厅和展厅,经过职工餐厅,赫然看到员工健身房,如果不是有正事在身,真忍不住想去打一局乒乓。
华远贺总与显盈科技总裁肖总达成战略合作
很快我们来到了会议室,这个容纳300人的报告厅就是今天项目——智合动力中高层训战营的场地。不久,这里将化作战场,团队将在这里上阵拼杀,锤炼组织凝聚力,以组织的力量推动变革,赋能企业发展。这里,也将成为企业的腾飞之地。
现在是8点50,10分钟后项目将隆重开场,参训的70多位中高层干部,分成8个小组,已经精神抖擞地坐在位置上静候开场。
终于,启动仪式拉开大幕,掌舵人肖总上台讲话。他从公司战略角度阐述了本次项目的意义。他谈到:“‘持续努力打造有生命力的产品和组织,成为信号转接领域全球领导者’是显盈的愿景,为了达成这一愿景,我们一直在进步、迭代、提升的路上前进。企业发展即将再上一个新的台阶,唯有上下同心,攻坚克难,打造稳健的组织和产品才能赢得更大的胜利,登上更高的高峰!因此我们导入智合动力项目,希望通过项目进一步为组织赋能,让我们一起随着企业发展迈向新征程。”肖总的一番话,表达了企业领导者对组织的期待和要求,诠释了为组织赋能的精神要义,让在座干部感受到身上的重担和价值。
随后项目组成员对项目进行了整体介绍,同时对参训成员提出要求。接下来整个显盈团队开始宣读誓词,承诺与显盈共同创造、共同进退。嘹亮的宣誓恍如誓师大会现场,又像是战斗开始前的号角,这支充满朝气的队伍,面对变革,即将冲锋陷阵。
眼里有火,心里有光!
重头戏正式开场,项目导师带着显盈干部开始进行战略解码,横向击穿经营主脉络,构建压力系统,打破职能墙形成合力,现场宛如烧脑大片。探讨、分析、辩论,现场所有人全身心参与到公司经营管理中,呈现出一派热闹景象,跟之前的宁静形成了鲜明的对比。这群人,眼里有火,心里有光!
趁着间隙,小编悄悄进行了采访:你学到了什么?哪些地方是你平时没有想到的?
“以前我觉得打理好自己的部门就可以了,现在明白要从公司经营角度看问题,在整个价值链上综合提高组织效能。”
“项目中用的战略解码、击穿职能墙的工具和模型可以更好地帮助我们从客户角度思考问题,我们看到了在产品、服务、运营等方面还有更大的提升空间。”
“从来没有想过原来老板身上的担子这么重,我要努力成长,为老板分担!”
“这次项目训练,让我重新思考工作模式和打法,如何真正发挥组织的价值?如何配合上下游部门开展工作?如何实现企业的效益?这些都让我受益匪浅。”
“我要忘记小我,将个人的发展跟企业发展牢牢捆绑在一起!”如果说今天留下深刻印象有哪些,我会回答很多;但如果说什么一定让你忘不掉?那一定是这句。一个企业员工说出这些,说明组织的DNA已经深深融入他的血液,无论是高山险阻还是深水险滩,都能克服重重困难,从一个胜利走向另一个胜利,因为这棵树根深叶茂,基业常青!
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